RU
EN
подбор персонала

Виды резюме. Составляйте эффективно.

 

Резюме комбинированного типа.

Резюме комбинированного типа не только демонстрирует вашу квалификацию и достижения, но и позволяет получить более отчетливое представление о хронологии вашей трудовой биографии.

  • Обычно состоит из двух частей: описания опыта по "тематическим группам" и короткого описания в хронологическом порядке опыта работы, образования и пр.;

  • Такое резюме позволяет вам подчеркнуть опыт, непосредственно соответствующий реальной позиции и требованиям реального работодателя.

Резюме комбинированного типа удобно, если вы относитесь к одной из следующих категорий: стремитесь сменить профессию и хотите подчеркнуть свою общую подготовку и квалификацию, а не указывать какие-то конкретные профессиональные обязанности, которыми вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы. вам не удавалось пройти через этап начального отбора с помощью резюме хронологического типа, и вы хотите сделать его более «ударным». вы хотите устроиться на работу, с которой, как вам кажется, вы справились бы, но ваша трудовая биография мало связана с этой конкретной работой.

Этот тип резюме позволит вам с самого начала обратить внимание читателя на ваши реальные достижения, а также на профессиональные навыки и опыт, которые вы можете предложить.

Резюме комбинированного типа быстро завоевывает популярность и у профессиональных рекрутеров и у аппликантов.

Резюме функционального типа.

Резюме функционального типа представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения. Где и в какой период вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах.

  • Информация подается по "тематическим группам" (например, лидерские качества / руководящие позиции, организаторские способности, профессиональные достижения), имеющим непосредственное отношение к работе, которую вы хотите получить;

  • Даты обычно исключаются, чтобы подчеркнуть ваш опыт, а не последовательность событий.

Рекомендуем использовать этот тип резюме, если:

  • вам практически нечего сказать о предыдущем месте работы, и вы претендуете на рядовую должность

  • вы возвращаетесь к данной сфере деятельности и области после длительного перерыва

  • строго хронологический порядок представления вашего опыта будет работать против вас

  • вы работали в различных местах, но эта работа не отражает вашего служебного роста

Итак, резюме функционального типа концентрирует внимание на ваших трудовых достижениях и позволяет скрыть «дыры» в вашей трудовой биографии.

Однако следует учитывать тот факт, что многие работодатели относятся к таким резюме с некоторым подозрением. Конечно, для работодателя очень важны ваши достижения и сильные стороны, но они хотели бы увидеть «процесс в его развитии». Поэтому, функциональное резюме особенно нуждается в сопроводительном письме.



Хронологическое резюме.

Резюме хронологического типа составляется по принципу “обо всем по порядку”. Перечисляются места работы и обязанности, которые вы выполняли. Описание трудовой биографии в обратной хронологической последовательности продемонстрирует вашу квалификацию и сильные стороны в наиболее выгодном свете.

  • Опыт работы, образование и пр. указываются в обратном хронологическом порядке (т.е. начиная с последнего места работы);

  • Коротко опишите ваш опыт, подчеркивая достижения и навыки;

  • Предварите резюме кратким обобщением ("summary") вашего опыта.

Используйте резюме хронологического типа, если:

  • вы хотите получить должность в той сфере, которой у вас наблюдается устойчивый и впечатляющий прогресс.

  • последнее место работы – это сильнейшая сторона вашего трудового опыта и вы планируете и в дальнейшем заниматься этой деятельностью.

В следующих случаях резюме хронологического типа может выставить вас в невыгодном свете:

  • вы собираетесь изменить карьеру и перейти на работу в другой отрасли, не связанную с предыдущей деятельностью.

  • последнее время вы постоянно заняты поиском работы и на большинстве рабочих мест, которые вы собираетесь пречислить в своем резюме, вы проработали не больше года.

  • в вашей трудовой биогрфии много значительных периодов времени, когда вы не работали по различным причинам.

Источник  по материалам job.ukr.net

Вернуться к списку статей